転職エージェントHacks

突然ですが、”自分にとって最良の転職エージェント”について考えたことはありますか？

求める求人を紹介してくれる、自分の欲しいサポートをしてもらえる、スムーズな転職ができるよう支援してくれるなど、様々な基準があるのではないでしょうか？

これらの基準に共通するの点は自分の希望にマッチしていること。

しかし、人にも個性があるように転職エージェントの対応仕方は会社それぞれ。

もし、転職エージェントのサポートのやり方が自分自身の肌に合わない場合、転職活動の効率、満足度は大きく下がってしまいます。

しかし、リクルートエージェントの対応があなたに本当にマッチするかは実績とはまた別の問題になってくるのです。

そこで、このページではリクルートエージェントの特徴・強みを整理し、「リクルートエージェント」を使うべき、マッチする性格の人を徹底分析しお伝えします。

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突然ですが、”自分にとって最良の転職エージェント”について考えたことはありますか？

求める求人を紹介してくれる、自分の欲しいサポートをしてもらえる、スムーズな転職ができるよう支援してくれるなど、様々な基準があるのではないでしょうか？

これらの基準に共通するの点は自分の希望にマッチしていること。

しかし、人にも個性があるように転職エージェントの対応仕方は会社それぞれ。

もし、転職エージェントのサポートのやり方が自分自身の肌に合わない場合、転職活動の効率、満足度は大きく下がってしまいます。

しかし、JACリクルートメントの対応があなたに本当にマッチするかは実績とはまた別の問題になってくるのです。

そこで、このページではJACリクルートメントの特徴・強みを整理し、「JACリクルートメント」を使うべき、マッチする性格の人を徹底分析しお伝えします。

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突然ですが、”自分にとって最良の転職エージェント”について考えたことはありますか？

求める求人を紹介してくれる、自分の欲しいサポートをしてもらえる、スムーズな転職ができるよう支援してくれるなど、様々な基準があるのではないでしょうか？

これらの基準に共通するの点は自分の希望にマッチしていること。

しかし、人にも個性があるように転職エージェントの対応仕方は会社それぞれ。

もし、転職エージェントのサポートのやり方が自分自身の肌に合わない場合、転職活動の効率、満足度は大きく下がってしまいます。

パソナキャリアは利用者満足度96.8%、全国に94拠点を持ち、取引実績企業は16000社以上、求人件数は52,000以上、年収UP率は67.1％、これまで35万人以上の求職者サポートを実施したという実績を持つ人材派遣領域で業界No.2の「パソナ」が運営する転職エージェントです。

しかし、パソナキャリアの対応があなたに本当にマッチするかは実績とはまた別の問題になってくるのです。

そこで、このページではパソナキャリアの特徴・強みを整理し、「パソナキャリア」を使うべき、マッチする性格の人を徹底分析しお伝えします。

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突然ですが、”自分にとって最良の転職エージェント”について考えたことはありますか？

求める求人を紹介してくれる、自分の欲しいサポートをしてもらえる、スムーズな転職ができるよう支援してくれるなど、様々な基準があるのではないでしょうか？

これらの基準に共通するの点は自分の希望にマッチしていること。

しかし、人にも個性があるように転職エージェントの対応仕方は会社それぞれ。

もし、転職エージェントのサポートのやり方が自分自身の肌に合わない場合、転職活動の効率、満足度は大きく下がってしまいます。

マイナビエージェントは利用者満足度96.4%、書類選考通過率は50%以上（他社では一般的に20～30%）、面接通過率は業界によりますが50～70%ととても高い実績のある転職エージェントです。

しかし、マイナビエージェントの対応があなたに本当にマッチするかは実績とはまた別の問題になってくるのです。

そこで、このページではマイナビエージェントの特徴・強みを整理し、「マイナビエージェント」を使うべき、マッチする性格の人をお伝えします。

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「今の仕事からもっと年収を上げたい」
「キャリアップして仕事の幅を広げたい」
「今の仕事に未来が見えず不安で仕方がない」

そんな風に思い転職活動を検討されているかと思います。
どうせなら転職者からの評判が良く、絶対に転職に成功できるおすすめの転職エージェントを使いたいですよね。

当記事では、2017年9月～11月の直近3ヶ月間に転職活動を終えたての「転職成功組」に大規模なアンケート※1を行い、「求人の質」「求人の量」「担当者の対応クオリティ」「サポート体制」の４つの軸で評価した現時点で最もおすすめな転職エージェントランキングを作成しました。

※1 アンケート調査の出典については、以下のサイト調査結果を参照しています。

絶対に登録すべき転職エージェントおすすめランキング｜1000人の口コミから評判を徹底比較！

転職エージェントの比較については、上記記事でクチコミなども交えて一層丁寧な解説が載っておりますので更に詳しい情報を知りたい方は上記の記事もあわせてご利用いただくことをおすすめします。

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40代の転職となると、一番怖いのが転職先が見つからないという点です。
どうしても年齢的なものもあり求人数が急激に落ちる年代ですし、キャリア不足やスキル不足などで転職活動が長引く傾向があります。

ハローワークの調べでは40代の転職で3人に1人は1年以上転職活動をしています。こうなると家庭を持っている人が多い40代にとっては死活問題です。
また、40代になるとキャリアに自信がある人や手に職を持っている、資格を持っている人でないと転職しにくい傾向があります。

となると、キャリアに自信がなかったり、手に職がなければ転職できないのでしょうか。
そこをクリアにしてくれるのが転職エージェントに在籍しているキャリアコンサルタントです。
キャリアコンサルタントは転職のプロですので、40代が転職を行うなら転職エージェントを利用した方が、自分の望む転職や、早く転職できる可能性も広がります。

ですが、転職できる年代としてはギリギリの40代ですからどんな転職エージェントでも良いというわけではありません。
そこで、40代におすすめの優良転職エージェントをランキングにしてご紹介していきます。
このランキングを見て自分に合う転職エージェントを見つけていきましょう。

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30代の転職は20代の時のように「働けたらどこでもいい」というような安易な考えでは成功しません。
もし成功しても年収が大幅にダウンしてしまう可能性が高いのです。

また、35歳を過ぎると急激に転職が難しくなってきます。
最近減ってきましたが、まだまだ35歳が転職の限界としている企業も多いため、自分が今後どう成長したいのかなど目標を明確にしないと転職しにくい年齢でもあります。

30代で転職する方法で一番転職成功率が高いのは「これまで経験してきたキャリアやスキルを活かす」ということです。

ですが、今後自分がこれまで経験してきたキャリアを捨て、新しい分野に挑戦したのであれば成長中の業種や職種、ニーズの高い鞘腫や職種を選ぶ必要があります。
30代で転職をするには自力で行うより転職のプロであるキャリアコンサルタントの力を借りて転職エージェントを利用する方が転職成功率が上がります。

そこで、30代におすすめの優良転職エージェントをランキングにしてご紹介していきますので、自分に合った転職エージェントを見極めて転職活動に活かしましょう。

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20代は転職経験も少ないので転職サイトより転職エージェントを利用する方が良いでしょう。
転職サイトにはキャリアコンサルタントがいないため、転職サポートを受けることができません。
求人を探し、企業とコンタクトを取りスケジュール管理をし、年収交渉や待遇交渉など全て自分で行わなければなりません。

20代で、全ての交渉ができる人はほとんどいないと思いますので、そんな時こそ転職エージェントに在籍しているキャリアコンサルタントの出番です。
キャリアコンサルタントは転職に関する全てのことをサポートしてくれます。
転職に必要な履歴書や職務経歴書の添削や面接対策なども行ってくれますので転職できる確率が各段に上がるのです。

ですので、転職経験が少ない20代こそ転職エージェントを使いましょう。
そこで、20代が転職しやすく、20代向けの求人があり、20代向けのサポート体制があり、今後のキャリア相談などもできる転職エージェントはどこなのか、20代におすすめの優良転職エージェントをランキングにしてご紹介していきましょう。

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転職エージェントを探す時は、求人の量や質、キャリアコンサルタントの質や提案力などを見極めなくてはなりません。

それに加えて女性が転職をする時には、何かと制限されることが多いので女性のワークスタイルや気持ちを分かってくれるキャリアコンサルタントがいる転職エージェントが必要です。
また、女性のワークライフバランスを考えた求人を保有している転職エージェントであることも必要です。

ですが、女性が転職しやすい環境を整えてくれている転職エージェントがどのエージェントなのかわからないという人もいるでしょう。
そこで、女性におすすめの優良転職エージェントをランキングにしてご紹介していきましょう。

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